مدیر ع امنیت داخلی

لایحه وظایف پست ¬های خدمات ملکی
معلومات کلی پست:
شماره اعلان پست:    
عنوان وظیفه:    مدیر ع  امنیت داخلی
بست:    4
وزارت یا اداره:    امور داخله
بخش:    ریاست پلان و پالیسی ها تحقیقاتی
موقعیت پست:    کابل (مرکز)
تعداد پست:    1
گزارشده به:    رئیس پلان و پالیسی ها تحقیقاتی
گزارش¬گیر از:    ندارد
کد بست:    079-42-90-26
تاریخ بازنگری:    11/01/1398
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
هدف وظیفه: ترتیب، تعقیب و انکشاف ساختار برنامه های امنیتی در مطابقت با اهداف، مقاصد استراتیژی و فعالیت شامل پلان وزارت امور داخله.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1.    ترتیب پلان کاری ماهوار،ربعوارو سالانه آمریت مربوطه درمطابقت با پلان عمومی ریاست ،بمنظوررسیدن به اهداف تعین شده اداره؛
2.    اتخاذ تصمیم درامر تحقق اهداف و پروگرامهای بخش مربوط؛
3.    تنظیم وظایف ،مدیریت و رهبری کارکنان مسلکی و اجرائیوی تحت اثر؛
4.    ترتیب، تنظیم و انکشاف ساختار برنامه ها به اساس فعالیت ها (همکاری نزدیک با معنیت ارشد امور امنیتی و قدمه های آن)؛
5.    سنجش و خانه پری سقف بودجه مبدا و نهائی مطابق به برنامه ها و درج نمودن اولویت ها به اساس نیازمندی های مبرم در متحد المال شماره ( 1 و2) وزارت مالیه؛
6.    مرور و اصلاح دایرکتیف پروگرام سازی در مطابقت به دایرکتیف پلان گذاری استراتیژیک وزارت؛
7.    اهمیت دادن به اولویت های استراتیژیک و درج و ادغام آنها در پروگرام های فرعی وفعالیت؛
8.    درج تثبت نیازمندی ها جزوتام های وزارت امورداخله (معینیت مواد مخدر) در فعالیت ها، برنامه، غرض کسب وجوه بودجه در متحدالمال (1 و2)؛
9.    مطالعه دیدگاه ده ساله، استراتیژی، پلان پولیس ملی، دایرکتیف پروگرام سازی، فشرده سازی و ثبت و راجسترآن در کامپیوتر؛
10.    صنف بندی، اولویت بندی، کود گذاری و انسجام نیازمندی ها به اساس  شش عنصر پروگرام و بودجه براساس برنامه (پرسونل، تعلیمات، عینیات، تسهیلات، تجهیزات، حفظ و مراقبت)؛
11.    هماهنگی با بخش های خدماتی مرکز و ولایات در رابطه به تشریح، توضیح و معیاری سازی فورمه های تثبیت نیازمندی ها؛
12.    ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
13.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1.    داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: حقوق و علوم سیاسی، امنیت و منازعات، جامعه شناسی، بشر شناسی، پالیسی عامه، اداره عامه، اقتصاد، ادبیات، علوم اجتماعی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود؛
2.    تجربه کاری مرتبط حداقل یک سال برای لیسانس؛
3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4.    مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

رهنمود تسلیم دهی درخواستی
اشخاص واجد شرایط اعم از طبقه اناث و ذکور میتوانند از تاریخ 08/03/1398 الی 12/03/1398 درخواست کاری خویش را با خانه پری فورم پی دی اف، اسناد تحصیلی، تجارب کاری تایید شده و کاپی تذکره خویش را که از ۵ ایم بی بیشتر نشود، مطابق رهنمایی فورم درخواست امتحان بست های خدمات ملکی که لینک ان درج اعلان است به ایمیل tamim.rahmani@moi.gov.af و CC  به ایمیل csc.moi@iarcsc.gov.af ارسال نمایند.

نوت: هنگام درخواست عنوان بست و کود بست را در (Subject) ایمیل ذکر نمایید.

Documents